几乎每所大学都有职业生涯规划课，网上也有一些人在讲职业生涯规划，但是我个人觉得职业生涯不需要刻意规划。 因为不合适的工作，你根本进不了面试的门；合适的工作，公司或者猎头也会找你。你多投递简历，根据公司的回应就可以知道自己能进哪些行业，自然就 ...
很多工作岗位，你20多岁年轻健康时投递就能拿到offer，但是到了30多岁，就拿不到offer了。 因为年纪大了，人会变油滑，身体也会变差，再加上结婚生子、精力下降等因素，公司觉得招聘你就不划算了。还有一点就是，很多基础性岗位所在的小组大都 ...
读很多年的书，参加高考，耗费数万读大学，耗费百万、几百万留学，辛苦准备毕业论文，做简历，住在小房子里、挤公交地铁参加求职活动，天天刷招聘网站，一遍一遍填写网申系统，做面试题，找到工作，加班，跳槽……最后艰难熬到退 ...
过去十年，我在求职路上踩了很多坑，有些坑纯粹是技巧性的，也有一些坑是方向性的。 记得当年在国外坐飞机去异地面试，每次都要花费几千块，很心疼，往返也很累，面试中很紧张，背后的衬衫都湿透了。。。 不是所有苦都需要吃，有些苦花钱、花时间、费力、费 ...
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l 错别字和病句：现在有大模型了，大家可以让大模型检查一下简历中的文本；大家在简历中可以使用短句和缩写的术语，没必要都是主谓宾齐全的整句和冗长的术语，这样太长，都是行内人看，不会看不懂的； l ...
什么样的简历更容易得到一面（一次面试，往往是HR面你）的机会，基本上有这么几方面： 1）硬实力 l 学历：尤其是第一学历，就是你的本科学历；细心的HR还会看你是否在存在高考复读及考研二战的情况； l &nb ...
网上有很多简历模板，有付费的，也有一些是网友免费分享的。绝大部分简历模板都看起来非常精美，那么这些简历模板对于求职到底有没有用？ 事实上，从我近十年的求职和跳槽经验来说，公司招聘人才，目的还是为了做业务，说白了招聘就是找人干活的。至于简历， ...
求职的第一步就是要做简历，而做简历不只是将信息填到模板里这么简单。 优秀的简历不是一天或者一周做出来的，而是大学几年辛苦积累出来的，每一个张资格证书、每一次比赛、每一段实习经历……这些都需要辛苦和汗水，有些甚至是 ...
虽然网上有很多帖子都在教你各种技巧，但是我更觉得做AdSense重剑无锋、大巧不工。尤其是在前期踏踏实实的创作胜过技巧。我们要想着去用自己的内容去服务用户，因为商业的价值就是服务别人，能够服务的人越多，我们的价值和回报就越大。 从本质上来说 ...