这么多年，参加过的面试不下数十场，多多少少还是有些经验。 总的来说，绝大部分大公司的面试基本都还可以，HR也比较专业，轻易不会给你发面试邀约，业务部门的人也比较专业。虽然真的不想说，但是恶心的面试主要发生在中小公司。我这里分享几个case。 ...
我当年作为应届生求职的时候，也经历过一些压力面试。 例如，有家非常著名的外资公司的中国区负责人问我“把你放到零售店里怎么样？“，其实我心里觉得有点冒犯，我一个硕士生，怎么能去门店干店员呢？ 我当时的回答是&ldquo ...
在进行面试时，招聘官一般让你先做自我介绍。在自我介绍中，应该捎带说一下自己的个人经历，说一些简历上没有的东西，这样可以让自我介绍的内容更生动一些，不然就像背诵的一样。 在回答面试官的问题时，要先确认对方的问题，有些面试官往往是刚从工作岗位抽 ...
对于某些外企、尤其是日企，尽量穿正装。如果实在没有，穿得正式一些就可以，比如翻领T恤，深色裤子/牛仔裤都行。不过，现在淘宝上买一套平价西装，也就200多，凑合着能穿，年轻人不用穿太好，穿着阿玛尼去面试，这工作是非找不可吗？ 我个人把穿搭分为 ...
不是所有面试都需要去，有些面试纯属拉你去充数的，你去干嘛？ 还有某些公司，HR不给候选人打电话，直接发送面试邀请，这不就是凑数吗？先聊聊适不适合再去面试也不晚。一旦参加面试，你要研究公司、研究岗位、来回交通、洗漱打扮…&hel ...
面试的成本其实很高，研究公司背景、研究岗位、上网查找相关信息、梳洗打扮、来回通勤、面试时间成本、心情成本……这些都是成本，而收益就是拿到理想的Offer。 如果可以过滤掉一些没有必要参加的面试，你就可以降低求职的 ...
现在有些收费的猎头，大部分是个人猎头，帮你找工作，帮你找到工作后，你再付给他钱，收费一般是按照你签约的薪资进行提成。这种猎头靠谱吗？ 首先，存在即合理。只要不是预付费，其实也无妨。 但是，如果你的软实力和硬实力都还可以，我觉得你没有必要找这 ...
现在猎头行业已经房产中介化了！ 各个层次的猎头我都遇到过，有环贸IAPM里的国际大猎头公司的，有中小猎头公司的，有个人猎头，我的感觉是猎头这个行业越来越混乱，什么人都有。 有的猎头甚至看不懂简历里的专业术语，还要问我这个什么意思，那个什么意 ...
猎头已经是个很大的行业了，行业大了，什么鸟都有，猎头之间的水平差很多，这几年经济差，猎头行业行情也很差，感觉猎头越来越房产中介化了，似乎什么人都能干猎头。 大家不要觉得猎头联系自己就如何如何，他们也是为了赚钱而已，他们也不是用人公司的HR， ...
我知道很多人和我过去一样，每天刷很多次招聘App，甚至每个JD都好好研究一番，但是刷了那么多年招聘App，我发现其实有很多省力的技巧。 ①. 没必要天天刷招聘App：一般2~3天，甚至一周刷一次都可以。天 ...