这篇文章可能会得罪一些招聘App，但是必须得说一下。因为这个专栏的立场是站在求职者的角度，所以就管不了那么多了。 由于这几年经济很差，招聘的岗位还不如裁的多，所以无论使用哪个app，都不太好就业，所以大家要多一些耐心和恒心，也要在求职中不断 ...
现在经济不好，失业率那么高，有工作就不错了，还有没有必要基于长远眼光“挑三拣四“？ 我觉得这要分情况。我本人也是贫苦出身，深知求职的不易以及生活的艰难。 如果你经济真的很困难，无法待业太长时间，由于专业冷门，或者自身 ...
事出无常必有妖！ 为什么说这句话呢？因为这些年我发现，凡是我觉得在沟通或者面试过程中不太正常的公司，最后基本上不靠谱。 要相信你的常识，要相信优秀公司的专业性（相对来说），那些写不好JD，HR沟通中表现不礼貌，面试官不尊重人的公司，基本上没 ...
如果你的身体比较好，各项指标正常，也没有残疾，那么恭喜你，你是幸运儿！ 但是100个人里从概率上来说就有一些人是色弱、色盲，甚至有一些残疾或者有一些先天性疾病，这都是很正常的。 大公司的入职体检很严格，很多人会因为体检不合格无法入职。如果你 ...
我说外貌和颜值对求职没有影响，你信吗？ 但是，对于八成的工作岗位，主要看专业匹配度和工作经历匹配度，也就是看实力，外貌说得过去就可以。但是对于一些销售类、公关类、直播类的岗位，颜值或者长得有特点就很重要。 如果不做医美，我们无法改变自己的外 ...
很多人可能没听过美化履历啥的，这大概率是因为你不在那个圈子里。因为有钱来美化履历、包装实习经历的同学往往都家庭经济条件比较好，普通家庭的孩子也没有这个钱去美化履历，而且从小也没有氪金去解决这类问题的习惯。 那么花钱去美化履历/实习经历有必要 ...
简单说一下吧，很多城市有青年旅社，你可以暂住几天，青旅比较便宜，一天也就几十块钱。先住青旅/经济酒店→再找按月租的短租房→找到工作后，再租个长期的房子，这是比较经济的路径。 当然，如果你很快拿到Offer，也可以长期住在 ...
我们可以从一个人的面相判断一个人，也可以从JD（Job description，职位描述）来判断一家公司。 我发现不靠谱的公司，连个JD也写不好，甚至懒得写清楚。这些公司的HR不愿意浪费时间写JD，但是他们愿意浪费时间去和不合适的求职者沟通 ...
几乎每所大学都有职业生涯规划课，网上也有一些人在讲职业生涯规划，但是我个人觉得职业生涯不需要刻意规划。 因为不合适的工作，你根本进不了面试的门；合适的工作，公司或者猎头也会找你。你多投递简历，根据公司的回应就可以知道自己能进哪些行业，自然就 ...
很多工作岗位，你20多岁年轻健康时投递就能拿到offer，但是到了30多岁，就拿不到offer了。 因为年纪大了，人会变油滑，身体也会变差，再加上结婚生子、精力下降等因素，公司觉得招聘你就不划算了。还有一点就是，很多基础性岗位所在的小组大都 ...